よくある質問

1

登録は無料ですか?

1

はい、完全無料です。
ご登録後のキャリア相談、求人のご紹介、職務経歴書の添削、面接対策、年収等の条件交渉まで費用はかかりません。

2

現場が忙しくて時間が取れません。面談はどう進めますか?

2

夜間・土曜・オンラインなど、現場稼働に合わせて調整できます。
短時間(30分)でのヒアリングからでもOKです。連絡手段も電話・メールなどご都合に合わせます。

3

施工管理の「働き方」(残業・休日・転勤・出張)が不安です。
改善できますか?

3

改善を目的にした転職支援が可能です。
休日(週休2日/土日休み)、残業時間、直行直帰、転勤有無、出張頻度、担当エリアなど、優先順位を整理したうえで、条件に合う求人に絞ってご提案します。

4

施工管理の経験年数が浅い(2〜3年) or ブランクがあります。
登録しても大丈夫ですか?

4

問題ありません。
経験が浅い方は「任せられる工種・工程」「現場規模」「できる管理範囲」を整理し、背伸びしすぎない選択肢をご提案します。ブランクがある方も復帰の進め方を一緒に考えます。

5

建設業での経験が無くても転職できますか?

5

可能です。業界未経験の方でも、初期教育やOJTを踏まえて、長期的な目線で育成を行うという考えをお持ちの企業様をご提案させていただきます。

6

設計職ですが、どんな領域の求人がありますか?

6

意匠・構造・設備(電気/機械)・設計監理・BIMなど幅広くあります。
ご経験やご希望に合わせて基本設計〜実施設計、確認申請、監理の比重、CADなど使用ツールまで踏み込んでマッチングします。

7

『施工管理→設計』『設計→施工管理』など、職種チェンジは可能ですか?

7

可能性はあります。
たとえば施工管理から設計なら、図面読解・納まり・品質/工程の知見が強みになります。設計から施工側なら、設計意図の説明力・監理経験が評価されます。必要ならポートフォリオや職務経歴書の作成方法もアドバイスいたします。

8

求人票だけでは現場の実態が分からず不安です。

8

当社では経営者や現場責任者から様々な情報をヒアリングしております。平均的な工期や掛け持ちの有無、元請と下請の比率、協力会社との関係性、実際の労働環境(残業、休日)など求人では伝えきれない情報を面談にてお伝えいたします。
ご希望があれば選考要素を含まないカジュアル面談という形で対話の場をセッティングすることも可能です。

9

年収や手当はどう決まりますか?交渉もしてくれますか?

9

はい、交渉までサポートします。
建設業は基本給+現場手当+資格手当+残業代(みなしの有無)+賞与など構造が複雑です。総支給だけでなく「実質年収」「働き方込みの納得感」で比較できるよう整理し、条件交渉もサポートします。

10

在職中で会社にバレたくありません。情報管理は大丈夫ですか?

10

守秘義務のもと厳重に管理し、同意なく応募・推薦はしません。
特に建設業は商圏や取引先の関係があるため、応募先の競合回避、現場エリアの配慮、連絡可能時間なども事前にすり合わせて進めます。

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希望の求人が無かったらどうなりますか?

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当社は北洋銀行グループであり、銀行の取引先は28,000社、建設業でも5,000社以上あります。
希望の求人が無くても、銀行のネットワークを使ってご希望の企業様へアプローチすることが可能です。
面談にてご希望などをお伺いした上で進めていきます。

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